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從揚(yáng)言報(bào)復(fù)到好聚好散 ——永安市青水畬族鄉(xiāng)以“三畬”調(diào)解法化解七年同居糾紛 2025年的一天,恰逢永安市青水畬族鄉(xiāng)的圩日,鄉(xiāng)集市上人聲鼎沸,商販的吆喝聲與村民的談笑聲交織成一片。然而,滿臉怒容的外來(lái)務(wù)工人員肖某的闖入,打破了“圩日接訪點(diǎn)”的平靜。他情緒激動(dòng)地?fù)P言要報(bào)復(fù),讓“圩日接訪點(diǎn)”的輪值人員心頭一緊——這起積壓多年的同居糾紛,終于到了必須徹底化解的關(guān)頭。 肖某與喪偶的洪某都是柯山畬族村的居民:肖某是外來(lái)務(wù)工人員,洪某則是土生土長(zhǎng)的畬族村民。2018年,兩人在竹山勞作中相識(shí)相戀,并同居7年。其間,肖某長(zhǎng)期為洪某經(jīng)營(yíng)竹山,洪某則承擔(dān)雙方的生活開銷。然而,自2022年起,頻繁的瑣事爭(zhēng)執(zhí)讓雙方感情逐漸消磨,最終走向破裂。分手時(shí),肖某要求洪某支付6年工錢共計(jì)6萬(wàn)元,而洪某堅(jiān)稱“同居期間從未提過工錢,吃穿用度都是我出”,雙方爭(zhēng)執(zhí)不下,甚至演變?yōu)樾つ惩{要傷害洪某子女、焚毀房屋的極端言論。 了解情況后,輪值人員意識(shí)到,這起糾紛看似是簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)矛盾,實(shí)則因情感糾葛、法律認(rèn)知模糊和畬鄉(xiāng)傳統(tǒng)習(xí)俗交織,變得異常復(fù)雜。若處理不當(dāng),極可能引發(fā)惡性事件,影響整個(gè)畬鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。 面對(duì)這一棘手難題,“坐堂問診”的輪值人員“接診”后立即啟動(dòng)處置機(jī)制,第一時(shí)間對(duì)肖某進(jìn)行行為干預(yù)和心理疏導(dǎo),避免其產(chǎn)生過激行為。同時(shí),依托“圩日接訪點(diǎn)”的集中處理機(jī)制,由鄉(xiāng)綜治中心牽頭,聯(lián)合司法、民政等部門,組建集“畬長(zhǎng)老”、人民調(diào)解員、法律顧問等“畬力量”于一體的調(diào)解專班,將雙方引導(dǎo)至“畬長(zhǎng)老調(diào)解工作室”開展調(diào)解。 “畬長(zhǎng)老”精通畬漢雙語(yǔ),熟悉畬鄉(xiāng)禮俗。他以“宗族長(zhǎng)輩”身份介入,用畬族俚語(yǔ)拉近距離。在調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),他采用茶桌議事方式,先動(dòng)之以情,以畬鄉(xiāng)獨(dú)有的“閩王茶”平復(fù)雙方情緒,共同回憶肖某和洪某7年同居生活的點(diǎn)滴,緩解對(duì)立情緒,進(jìn)而采取“背靠背”方式,曉之以理,動(dòng)之以情。面對(duì)在畬鄉(xiāng)土生土長(zhǎng)的洪某,“畬長(zhǎng)老”勸導(dǎo)她“和合為貴”,同時(shí)根據(jù)竹山收益數(shù)據(jù),指出其雖承擔(dān)生活開銷,但肖某的勞動(dòng)確為雙方創(chuàng)造了價(jià)值,出于人情法理可給予肖某一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 面對(duì)肖某,司法所專職人民調(diào)解員也打起“感情牌”“親情牌”,勸說其到青水務(wù)工,與洪某同居多年,有地落腳、有人陪伴,即便如今感情破裂,也應(yīng)好聚好散。 隨后,調(diào)解員們對(duì)雙方明之以法,以民法典中“同居關(guān)系析產(chǎn)”條款為依據(jù),解釋雙方雖未登記結(jié)婚,但肖某有權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)指出肖某未提前約定工錢標(biāo)準(zhǔn)也存在責(zé)任。 經(jīng)過調(diào)解,雙方態(tài)度逐漸軟化。調(diào)解員提出折中方案:“洪某從竹山收益中補(bǔ)償肖某4.05萬(wàn)元,肖某立即搬離住所?!边@一方案既考慮了肖某的勞動(dòng)價(jià)值,也兼顧了洪某的實(shí)際承受能力。最終,雙方在調(diào)解協(xié)議上按下手印,肖某當(dāng)場(chǎng)表示:“以后不會(huì)再鬧了,謝謝你們讓我們體面地分開。” 近日,青水畬族鄉(xiāng)綜治中心對(duì)該案進(jìn)行回訪,肖某已搬離柯山畬族村并外出務(wù)工,雙方未再產(chǎn)生糾葛;洪某竹山經(jīng)營(yíng)如常,生活回歸平靜,7年積怨徹底化解。 調(diào)解背后:自2023年創(chuàng)新推出“畬平臺(tái)、畬力量、畬辦法”工作法以來(lái),青水畬族鄉(xiāng)針對(duì)不同類型糾紛建立的“情、理、法”梯級(jí)化解機(jī)制,讓小微矛盾不出村、疑難問題不上交、涉法問題有指引。如今在青水畬族鄉(xiāng),每月逢五逢十的圩日不僅是傳統(tǒng)集市,更成了群眾說事議事的“法治大集”。茶桌旁的家長(zhǎng)里短,圩場(chǎng)里的現(xiàn)場(chǎng)辦公,宗祠中的評(píng)理說事,共同編織起畬鄉(xiāng)治理的和諧網(wǎng)絡(luò)。 |
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