治理促規(guī)范

化解個(gè)案糾紛是基礎(chǔ)，推動行業(yè)治理才是根本。臺江區(qū)檢察院充分發(fā)揮公益訴訟檢察職能，以個(gè)案整改為突破口，撬動行業(yè)治理升級，實(shí)現(xiàn)從“辦理一案”到“治理一片”的成效，從源頭防范欠薪及用工不規(guī)范問題。

在日常排查中，臺江區(qū)檢察院發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)部分民辦幼兒園存在用工不規(guī)范問題：未與保育員簽訂正式勞動合同、未依法繳納社會保險(xiǎn)。這些保育員多為女性勞動者，長期堅(jiān)守在學(xué)前教育一線，默默付出卻面臨勞動關(guān)系不明確、社保缺失的權(quán)益困境，不僅侵害了婦女的合法權(quán)益，也損害了社會公共利益。

發(fā)現(xiàn)問題后，臺江區(qū)檢察院立即啟動行政公益訴訟監(jiān)督程序，與區(qū)教育局深度磋商、協(xié)同發(fā)力，督促其切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)；同時(shí)聯(lián)合勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)，約談涉事幼兒園負(fù)責(zé)人，明確要求其限期整改，與保育員補(bǔ)簽勞動合同、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益。

為鞏固整改成效、推動行業(yè)規(guī)范，臺江區(qū)檢察院進(jìn)一步推動區(qū)教育局組織全區(qū)幼兒園開展勞動用工規(guī)范化專題培訓(xùn)，系統(tǒng)普及女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)行業(yè)主體樹立依法用工、規(guī)范用工的理念，健全用工管理制度，從源頭減少用工糾紛，讓更多從業(yè)者的合法權(quán)益得到保障。

從化解跨越近20年的欠薪案，到積累類案經(jīng)驗(yàn)“三日速解”糾紛，再到以公益訴訟撬動行業(yè)規(guī)范化治理，臺江區(qū)檢察院始終堅(jiān)守司法為民初心，用法治力量為每一位奮斗者保駕護(hù)航，讓勞有所得、權(quán)有所護(hù)的民生愿景落地生根、開花結(jié)果。

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