今年以來，南平市以“開局即決戰(zhàn)”的攻堅態(tài)勢推進(jìn)行政執(zhí)法領(lǐng)域重大民生實事落實工作，通過多方聯(lián)動、壓實責(zé)任、深挖徹查、建章立制四項舉措，守護(hù)群眾與企業(yè)合法權(quán)益。

多方聯(lián)動聚合力，統(tǒng)籌部署快推進(jìn)。南平市堅持上下協(xié)同、全域聯(lián)動，第一時間成立行政執(zhí)法領(lǐng)域“突擊戰(zhàn)”工作專班，組建6個專項工作組，創(chuàng)新推行“6組聯(lián)動、6力齊發(fā)”工作模式，打破條塊分割壁壘，整合全市攻堅力量。同時，南平市迅速召開專題部署會，對照上級要求細(xì)化任務(wù)、明確分工，構(gòu)建市級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、縣鄉(xiāng)落實的工作格局，確保各項攻堅任務(wù)快速啟動、高效推進(jìn)，形成上下同心、齊抓共管的良好工作氛圍。

壓實責(zé)任嚴(yán)考評，細(xì)化指標(biāo)促落地。在省司法廳、省專班部署基礎(chǔ)上，南平市進(jìn)一步推動責(zé)任到人到崗。優(yōu)化完善成效評估體系，建立“一縣一檔”“一域一檔”，將任務(wù)分解到具體崗位、落實到具體人員。健全“提示、約談、問責(zé)”三級處置機(jī)制，每季度通報評估結(jié)果，對工作滯后發(fā)提示函、長期滯后提請約談、敷衍應(yīng)付嚴(yán)肅追責(zé)。同步規(guī)范臺賬報送，落實“五定”清單與“三色銷號”機(jī)制，以嚴(yán)格考評倒逼責(zé)任落實、工作見效。

深挖徹查破頑疾，聚焦重點(diǎn)求實效。南平市緊盯重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)案件，以“零容忍”態(tài)度深挖徹查。按照“三重”原則精準(zhǔn)確定16個整治“小切口”，靶向破解執(zhí)法堵點(diǎn)痛點(diǎn)，讓整治更具針對性和實效性。全面復(fù)盤近三年執(zhí)法案件，重點(diǎn)核查頂格處罰、從輕減輕、不予處罰、涉訴涉訪案件，逐案把關(guān)、逐項整改，堅決杜絕執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范等問題。多渠道深挖問題線索，累計報送執(zhí)法突出問題780條、移送線索111條，從嚴(yán)查處違法違紀(jì)執(zhí)法行為，持續(xù)凈化行政執(zhí)法環(huán)境。

建章立制固根基，長效規(guī)范強(qiáng)保障。南平市將制度建設(shè)貫穿行政執(zhí)法提質(zhì)增效全過程，用實打?qū)嵉呐e措筑牢執(zhí)法根基。健全線索移送、督導(dǎo)檢查、閉環(huán)整改等制度，完善執(zhí)法全流程管理。統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)與自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，梳理公布包容審慎監(jiān)管“四張清單”3469項，推廣“企業(yè)點(diǎn)單”“掃碼入企”等創(chuàng)新做法，讓執(zhí)法既有力度更有溫度。全面應(yīng)用“閩執(zhí)法”數(shù)智平臺，構(gòu)建“一帶五促”監(jiān)督評估機(jī)制，強(qiáng)化“三方聯(lián)查”，以制度管權(quán)、管事、管人，推動執(zhí)法從“重處罰、輕服務(wù)”向“嚴(yán)規(guī)范、優(yōu)服務(wù)”轉(zhuǎn)變，助力法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

截至目前，南平市已解決民生實事2285件，為企業(yè)挽回?fù)p失909萬元，行政檢查頻次、罰沒收入實現(xiàn)“雙下降”，執(zhí)法效能與群眾滿意度“雙提升”，閩北特色規(guī)范執(zhí)法“五個一”品牌成效凸顯。