為深入踐行“科技興警”戰(zhàn)略，近年來，莆田市公安局城廂分局積極探索“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”新型警務運行模式，著力打造“科技沙龍”實體平臺，并以此為支點，破解基層警務工作瓶頸，推動警務流程重塑與戰(zhàn)力提升。

筑基育才

科技強警，始于基礎建設，成于人才培養(yǎng)。2025年10月，城廂分局“科技沙龍”正式建成啟用。這個集“學習交流、實戰(zhàn)服務、技術攻關、孵化培育”等功能為一體的陣地，為數(shù)字化偵查、預警預防提供穩(wěn)定支撐，為警務變革儲備科技人才。

在夯實硬件設施的同時，城廂分局注重科技人才的培育工作。通過課程培訓、專題研討、外出交流等形式，挖掘一批既精通公安業(yè)務又熱愛鉆研技術、善于創(chuàng)新的民警輔警。他們分散在各警種、派出所，在日常工作中率先嘗試、應用和推廣新技術、新戰(zhàn)法，進而以點帶面，潛移默化地提升整支隊伍的科技應用素養(yǎng)和思維模式，為警務變革提供最活躍的內生動力。

實戰(zhàn)導向

科技的生命力在于服務實戰(zhàn)。城廂分局堅持“服務實戰(zhàn)、服務基層、服務民警”的鮮明導向，通過“科技沙龍”創(chuàng)新推行“警種出題、沙龍研題、人才破題”的工作模式。這一模式有效扭轉以往技術部門“單向輸出”或“閉門造車”的局面，轉而向一線警種和派出所深度征集需求、精準尋找“痛點”。

面對基層提出的“考題”，“科技沙龍”充分發(fā)揮“專家組”與“連接器”的作用。城廂分局牽頭組織業(yè)務骨干、技術人才，聯(lián)動合作的外部專家，共同“會診”、聯(lián)合攻關。例如，針對基層反映的重復警情治理和流動人口管理難題，該局通過沙龍平臺的研討碰撞，研發(fā)打造“以事管人”智慧模型。該模型能夠從海量的重復警情數(shù)據(jù)中智能分析、過濾，并識別出潛在的高風險人員，隨即生成預警指令，精準推送至社區(qū)民警，讓社區(qū)民警的入戶走訪從過去相對盲目的“普遍訪”，轉變?yōu)槟繕饲逦摹熬珳史馈保粌H增強警務工作的針對性和風險發(fā)現(xiàn)能力，也為一線民警減輕不必要的奔波負擔。

開放共建

為持續(xù)突破創(chuàng)新瓶頸，城廂分局積極與莆田學院人工智能學院、多家科技企業(yè)及通信運營商建立戰(zhàn)略合作關系，將“科技沙龍”打造為一個開放共建的生態(tài)平臺。在這里，專家定期帶來前沿技術講座，拓寬民警視野；企業(yè)工程師攜最新技術與產(chǎn)品，與民警深入交流，共同挖掘警務應用場景。圍繞具體技術難題開展“頭腦風暴”、專題研討和聯(lián)合攻關已成為常態(tài)。

這種合作，不僅借助“外腦外力”高效破解許多公安實戰(zhàn)中的技術瓶頸，也為高校和企業(yè)提供寶貴的現(xiàn)實研究場景和產(chǎn)品“試驗田”，形成警、校、企多方互補、共贏發(fā)展的良好格局。

展望未來，城廂分局將用好“科技沙龍”交流平臺，深化“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”的融合應用，完善數(shù)據(jù)共享機制和實戰(zhàn)應用體系，讓科技創(chuàng)新的成果更好地轉化為守護平安、服務群眾的實際戰(zhàn)斗力。