讓文化“軟實力”成為治理“硬支撐”

——順昌縣綜治中心深耕三大資源賦能鄉(xiāng)村善治

春日的順昌，鄉(xiāng)賢議事有聲，鄰里相處和睦，各村（社區(qū)）的調(diào)解室、話事點里不時傳出群眾的歡聲笑語?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交、平安不出事?！边@句新時代“楓橋經(jīng)驗”的生動詮釋，正化作順昌基層治理的實景畫面。

走進順昌縣元坑鎮(zhèn)、高陽鄉(xiāng)、洋口鎮(zhèn)的治理一線，不難發(fā)現(xiàn)，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化如同無形的紐帶，串聯(lián)起鄰里溫情、凝聚起治理合力。近年來，順昌縣綜治中心立足縣域文化稟賦，深耕理學、李默、紅色三大文化資源，創(chuàng)新推出“文化+調(diào)解”“文化+評理”“文化+平安”治理模式，讓文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為基層治理“硬效能”，繪就鄉(xiāng)村善治新畫卷。

理學智慧解糾紛

“沒想到祖先的‘和’字智慧，讓我們持續(xù)半年的糾紛迎刃而解！”近日，在元坑鎮(zhèn)謨武村“阿睦吃茶話事點”，村民廖某緊緊握住鄰居楊某的手，兩人終于冰釋前嫌。

廖某與楊某相鄰居住多年，半年前因建房路界劃分、采光遮擋問題產(chǎn)生分歧，從口角爭執(zhí)升級到肢體沖突，雖經(jīng)多方勸導(dǎo)，雙方仍互不相讓?！皢渭冎v法理沒能觸及矛盾根源，反而讓兩人陷入對立情緒?！眳⑴c調(diào)解的工作人員坦言。

調(diào)解員張巧明決定轉(zhuǎn)換思路，依托鎮(zhèn)綜治中心打造的“阿睦吃茶話事點”，以喝茶拉家常緩和氣氛。閑聊中他發(fā)現(xiàn)，楊某是“程門立雪”主角、理學家楊時的后裔，廖某則是宋代理學先賢廖剛的后人——這成為破局關(guān)鍵。

“謨武村是理學之鄉(xiāng)，你們作為先賢后裔，更該傳承‘以和為貴’的家風?！睆埱擅黜槃菀龑?dǎo)，一番話讓兩人面露愧色。楊某率先表態(tài)讓步，廖某緊隨其后，雙方握手言和，當場達成協(xié)議。

這是順昌縣綜治中心推動理學文化與人民調(diào)解融合的生動縮影。在縣綜治中心統(tǒng)籌下，元坑鎮(zhèn)依托謨武文苑、蒼山書院等陣地，深挖楊時、廖剛等先賢思想，將“和”“理”文化融入治理，培育24名理學調(diào)解骨干，通過“吃茶話事點”等載體化解矛盾。截至目前，該鎮(zhèn)依托該模式化解各類糾紛604起，成功率達96%以上。

李默文化傳美德

“多虧了‘李默評理室’的調(diào)解員，既解決了我的贍養(yǎng)難題，又讓一家人重歸于好。”近日，高陽鄉(xiāng)大富村的黃大爺握著調(diào)解員的手連連道謝。這場贍養(yǎng)糾紛，在李默文化影響下實現(xiàn)了“法理有據(jù)、情理有度”的圓滿結(jié)果。

原來，黃大爺因年邁喪失勞動能力且無固定經(jīng)濟來源，膝下5名子女未能妥善履行贍養(yǎng)義務(wù)，老人無奈之下向“李默評理室”申請調(diào)解。調(diào)解員核實情況后得知，子女并非不愿贍養(yǎng)。原來，母親去世后，子女發(fā)現(xiàn)黃大爺手中有2萬元現(xiàn)金，擔心錢被騙便代為保管，結(jié)果引起黃大爺?shù)恼`解。

之后，調(diào)解員緊扣李默家訓(xùn)中“敬祖先、孝父母、和兄弟、教子孫、睦宗族”的內(nèi)涵，結(jié)合民法典中與贍養(yǎng)相關(guān)的規(guī)定展開調(diào)解：“李默公作為明代吏部尚書，以‘孝親敬老’為家風核心，你們作為高陽鄉(xiāng)后人，應(yīng)傳承這份美德?！闭{(diào)解員一邊向子女釋明贍養(yǎng)是法定義務(wù)，一邊向黃大爺說明子女初衷，引導(dǎo)雙方換位思考。

最終，5名子女達成一致意見，并簽訂贍養(yǎng)協(xié)議：每月共同籌措1000元生活費按時支付，醫(yī)療費用平均分攤。老人滿意不已，一家人隔閡徹底化解。

在順昌縣綜治中心指導(dǎo)下，高陽鄉(xiāng)深挖李默文化內(nèi)涵，打造“李默評理室”品牌，選拔鄉(xiāng)賢、老黨員等組成評理隊伍，將李默家訓(xùn)融入調(diào)解，依托鳳山書院等陣地開展文化宣講。截至目前，“李默評理室”已化解各類糾紛222起，成功率達96.39%。

紅色基因筑根基

洋口鎮(zhèn)是閩北革命老區(qū)，深厚的紅色基因鑄就著為民底色。

這里還活躍著一支名為“小虎糾”的解紛隊，其中“阿明姐調(diào)解室”和“文昌叔調(diào)解室”尤受群眾稱道：“阿明姐和文昌叔都是土生土長的洋口人，遇到‘疑難雜癥’，我們都找他們幫忙?！?/p>

退休前，他們長期擔任村干部，熟悉鄉(xiāng)情民意，深諳基層工作法；退休后，他們主動將服務(wù)群眾的陣地轉(zhuǎn)移到矛盾糾紛調(diào)解一線，結(jié)合紅色文化中團結(jié)互助、顧全大局、誠信友愛等精神內(nèi)核，以“拉家常”的方式，用群眾聽得懂的“土話”，讓矛盾糾紛在情理法交融中得到有效化解。2025年，調(diào)解隊成功調(diào)解矛盾糾紛32起，成功率達94.1%。

與此同時，洋口鎮(zhèn)上還有一支特別的“紅色義警”隊，他們是洋口派出所專業(yè)力量的有效補充，常態(tài)化參與巡邏防控、安全宣傳、應(yīng)急救助等工作，將革命老區(qū)人民的責任感和奉獻精神轉(zhuǎn)化為守護家園平安的實際行動。

此外，洋口鎮(zhèn)打造紅色法治展示廊道，通過“紅色宣講員”將歷史脈絡(luò)與當代實踐相連接，實現(xiàn)“靜態(tài)展示+動態(tài)講解”的沉浸式教育，讓紅色故事成為“法治洋口”建設(shè)的“活教材”與“情感紐帶”。

文化興則治理興，文化強則治理強。順昌縣綜治中心用文化潤心、法治護航，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，為新時代鄉(xiāng)村善治提供了可復(fù)制、可推廣的順昌經(jīng)驗。