“全國文明單位”背后的“精神密碼”

——三明公安以黨建提質促隊伍提能業(yè)務提效

近年來，三明市公安局以黨建引領公安工作高質量發(fā)展，健全黨建工作機制，以黨建提質促進隊伍提能、業(yè)務提效。2025年，全市接報違法犯罪警情數、刑事立案數同比分別下降24.3%、22.7%，破案率達85.5%，三明市公安局獲第七屆“全國文明單位”榮譽稱號。

黨建工作精益求精

2025年5月28日，在永安市小陶鎮(zhèn)北上抗日宣言發(fā)布地石峰紀念館內，永安市公安局青年民警楊志群手持《永安抗戰(zhàn)歷史文化概覽》一書，向同事分享革命先輩抗戰(zhàn)事跡。大家在閱讀抗日歷史、聆聽英雄故事、觀看歷史影像中重溫初心使命。

這場“明警好讀書、書香潤警營”活動，是三明公安“紅色領航書香警營”系列活動的生動縮影——依托重要節(jié)日節(jié)點，通過學習研討、專題黨課、主題黨日、短劇及研學等多元形式，讓革命精神浸潤警營，激勵全警奮勇爭先。

三明公安始終以政治建警為根本，推動黨建工作從“標準化”向“精品化”轉型。在責任落實上，強化組織建設與制度完善，壓實黨建責任，常態(tài)化開展黨建體檢；在陣地升級上，定期更新黨建展板內容，推行“黨建+團建+書香機關”模式，以黨支部為單位舉辦220多場讀書分享活動，筑牢黨員學習教育主陣地；在品牌創(chuàng)建上，打造“365忠誠在線”黨建品牌，推進“一支部一品牌”與五星黨支部創(chuàng)建活動。

隊伍建設一專多能

2025年12月，三明市公安局舉辦領導干部集中整訓暨政治輪訓示范班，黨委班子成員帶頭參訓，在課程上系統(tǒng)設置了實戰(zhàn)練兵、紀律作風等內容，引領全警實干擔當、奮發(fā)作為。

三明公安聚焦實戰(zhàn)需求，堅持素質強警，以實戰(zhàn)訓練提升黨員干部能力水平，實現隊伍能力從“單一型”向“復合型”轉變。2025年以來，三明公安建立“戰(zhàn)訓合一”模式，全面提高警務實戰(zhàn)能力水平。

“輪訓學員白天在校開展學習訓練，夜間投入網格參與巡防?！比魇泄簿秩嗣窬煊柧氈行恼嵨牟ń榻B。近日，第二期輪訓的學員配合交警支隊開展交通夜查行動，查處交通違法行為12起；另一組學員深入派出所，在社區(qū)民警帶領下入戶走訪服務民生。

政務服務協(xié)同高效

黨建工作如何與業(yè)務實現同頻共振？三明公安將矛盾糾紛調解工作深度嵌入基層治理，組織黨員民警，發(fā)動社區(qū)干部等力量，創(chuàng)新“熟警預警”“鄉(xiāng)警返鄉(xiāng)”機制，推廣“老黨員調解工作室”做法，實質化解矛盾糾紛2.7萬多起，化解率達97.6%，以黨建引領提升基層治理效能。

通過組建黨員突擊隊，三明公安推動大數據實戰(zhàn)支援中心運行實體化。2025年，搭建126個數據模型，開展21次“護明行動”，偵破部省督辦案件81起，全市電詐警情數和案件數同比分別下降30.2%和31.5%。

黨建創(chuàng)新千萬變，做實服務最關鍵。三明公安深化“黨建聯盟+政企共建”，破獲經濟犯罪案件246起，建成49個公安“一窗通辦”綜合服務窗口，180項市級、99項縣（區(qū)）級政務服務事項入駐政務服務中心，行政審批時限提速79.4%、申報材料減少67.7%，實現落戶政策“全覆蓋、零門檻”。