省十四屆人大四次會(huì)議上，針對(duì)當(dāng)前我省托育服務(wù)仍存在供需分布不均、經(jīng)營壓力大、專業(yè)人才短缺等突出問題，省人大代表陳立新建議完善我省普惠托育服務(wù)體系。

擴(kuò)大普惠托育供給。推廣福州“社區(qū)嵌入式+單位托育”雙驅(qū)動(dòng)模式，依托社區(qū)閑置房源打造“15分鐘托育圈”，支持工業(yè)園區(qū)、大型企事業(yè)單位自辦或聯(lián)辦托育點(diǎn)，基層工會(huì)可使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼職工托育服務(wù)，破解職工接送難題。探索“長者食堂+托育”融合模式，實(shí)現(xiàn)老幼服務(wù)資源共享，豐富農(nóng)村托育服務(wù)供給。

降低機(jī)構(gòu)運(yùn)營壓力。建立省級(jí)統(tǒng)籌的差異化普惠托育補(bǔ)貼制度，按收托人數(shù)、班型、服務(wù)質(zhì)量分級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)招收2歲以下嬰幼兒的機(jī)構(gòu)提高生均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償高人力配置成本。全面落實(shí)托育機(jī)構(gòu)水電氣居民價(jià)格政策，優(yōu)化稅費(fèi)優(yōu)惠申報(bào)流程，通過提供閑置國有房屋、減免場地費(fèi)用等措施降低機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本。

促進(jìn)醫(yī)育服務(wù)融合。由省衛(wèi)健委牽頭建立“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與托育機(jī)構(gòu)簽約”制度，鼓勵(lì)婦幼保健機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療中心參與托育中心建設(shè)，開展生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)指導(dǎo)、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等服務(wù)。支持托育機(jī)構(gòu)與職業(yè)院校開展校企合作，將保育師、育嬰員等工種列入全省職業(yè)技能培訓(xùn)急需緊缺目錄，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，定向培養(yǎng)本土專業(yè)人才，同時(shí)優(yōu)化薪酬保障體系，提升行業(yè)吸引力，破解人才短缺困境。

加強(qiáng)數(shù)據(jù)平臺(tái)監(jiān)管。升級(jí)“智慧托育”管理平臺(tái)，整合托育機(jī)構(gòu)備案、空余托位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)口碑等信息，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)匹配，同步接入省數(shù)據(jù)管理局監(jiān)管系統(tǒng)，推動(dòng)跨部門信息共享。同時(shí)，對(duì)托育機(jī)構(gòu)食品安全、消防安全、保教質(zhì)量實(shí)行全流程動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督抽查機(jī)制。完善托育服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系，開展省級(jí)示范托育機(jī)構(gòu)創(chuàng)建，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)降低家庭托育焦慮。