本報(bào)訊  近日，松溪縣人民法院通過行政爭(zhēng)議化解機(jī)制，促成一起工傷保險(xiǎn)待遇行政糾紛化解，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、政通人和的良好效果。

2023年11月，福建某化妝品有限公司員工吳某在工作中受傷被認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成十級(jí)傷殘。后該公司為吳某向政和縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，該中心以其未按時(shí)足額繳費(fèi)為由拒絕申請(qǐng)，經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議后予以維持，該公司不服認(rèn)定結(jié)果，遂訴至松溪法院。

受理該案后，承辦法官仔細(xì)梳理案情，實(shí)地走訪對(duì)接各方當(dāng)事人，迅速厘清當(dāng)事人核心訴求與矛盾焦點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)根源在于該公司與受傷職工之間的工傷賠償問題尚未解決，若是簡(jiǎn)單一判了之，可能導(dǎo)致程序空轉(zhuǎn)，引發(fā)后續(xù)訴訟，增加吳某和該公司的負(fù)擔(dān)。為實(shí)質(zhì)性化解糾紛，承辦法官啟動(dòng)調(diào)解程序。

承辦法官依托政和縣行政爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)處中心，召集糾紛發(fā)生地司法局、人社局等部門，嘗試從民事爭(zhēng)議出發(fā)，將糾紛化解重心先轉(zhuǎn)移至民事關(guān)系雙方當(dāng)事人。各部門圍繞補(bǔ)助金賠付主體、金額及工傷保險(xiǎn)政策適用等專業(yè)問題共同協(xié)調(diào)，對(duì)該公司詳細(xì)釋明關(guān)于工傷認(rèn)定的法律規(guī)定與賠償標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)訴訟可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，勸導(dǎo)其綜合考量；同時(shí)耐心引導(dǎo)吳某建立合理預(yù)期，理性主張自身權(quán)益。經(jīng)過多部門充分釋法析理，最終促成各方達(dá)成和解共識(shí)，該公司一次性支付吳某工傷保險(xiǎn)待遇，并撤回行政起訴，實(shí)現(xiàn)行政爭(zhēng)議、民事糾紛“一攬子”化解。