本報訊  近年來，清流縣龍津鎮(zhèn)翠園社區(qū)以暖“新”驛站為依托，聚集新就業(yè)群體力量，譜寫基層治理新篇章。

翠園社區(qū)在社區(qū)內(nèi)設(shè)立暖“新”驛站，配備桌椅、熱水飲水機、手機充電器等基礎(chǔ)設(shè)備，解決新就業(yè)群體“充電難、歇腳難”問題。考慮到戶外工作風險，驛站還設(shè)置應(yīng)急醫(yī)藥箱，備齊常用藥品和急救工具，為新就業(yè)群體從業(yè)者的健康筑牢首道防線。

針對新就業(yè)群體工作節(jié)奏快、政策信息獲取渠道窄的特點，翠園社區(qū)主動鏈接民社、交通、工會、專業(yè)培訓機構(gòu)等資源，定期舉辦政策宣講會和技能培訓。培訓內(nèi)容緊扣職業(yè)特性，通過真實案例剖析、現(xiàn)場互動答疑，深入解讀勞動者權(quán)益保障、交通安全法規(guī)、職工醫(yī)療互助保障等政策，幫助從業(yè)者明晰權(quán)益邊界，掌握合規(guī)操作要領(lǐng)。近兩年，社區(qū)共鏈接新就業(yè)群體技能培訓10場次，受益群體近百人。

翠園社區(qū)還創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)、暖心服務(wù)、共建共享”新就業(yè)群體服務(wù)機制，在驛站張貼線上需求征集二維碼，新就業(yè)群體可隨時掃碼反饋問題、提出建議。社區(qū)根據(jù)需求聯(lián)動各方資源，提供子女暑托班、節(jié)日慰問等精準服務(wù)，讓關(guān)愛從驛站延伸至家庭。更值得關(guān)注的是，積極發(fā)揮新就業(yè)群體從業(yè)者優(yōu)勢，邀請快遞員、外賣配送員化身“社區(qū)網(wǎng)格員”，憑借熟悉路況與人員活動規(guī)律，在配送途中排查環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患，實時反饋問題；社區(qū)定期組織座談會，圍繞公共設(shè)施布局、快遞存放點優(yōu)化等議題問計于民，從業(yè)者結(jié)合自身工作痛點，為快遞存放點優(yōu)化、交通標識改良建言獻策，深度融入社區(qū)治理全過程。