大保障 增強民警歸屬感

近年來，仙游縣公安局黨委將“為民警辦實事”作為服務保障公安工作現(xiàn)代化的重要抓手，在政治上關(guān)心、警務上保障、健康上關(guān)注，真正讓“有困難找組織”成為民（輔）警的第一選擇，切實增強民（輔）警的榮譽感、獲得感、歸屬感，有效提升隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

仙游縣公安局堅持暖警愛警從體制機制上著手，研究制定《愛警暖警專項提升工作實施方案》，明確職業(yè)榮譽、優(yōu)撫優(yōu)待、走訪慰問、容錯糾錯等20項具體任務35個具體舉措，逐項明確責任單位、責任人，項目化、清單化推進，確保進度和時效。

仙游縣公安局堅持暖警愛警從關(guān)愛激勵著手，多措并舉激發(fā)全警感恩奮進、干事創(chuàng)業(yè)熱情。把政治關(guān)懷作為最大激勵，先后進一步使用科級干部11人，提任股級干部45人，晉升職級322人次。

莆田市公安局黨委委員、仙游縣副縣長、公安局局長蔡國民為2024年度先進個人頒發(fā)獎狀、證書

該局圍繞重大活動安保和專項行動，第一時間啟動表彰獎勵、送獎上門，共表彰獎勵集體29個，個人立功嘉獎274人；發(fā)布通報表揚125期，表揚集體226個、個人478個；送獎上門120余次。樹立“重一線、重基層”鮮明導向，全面推動警力下沉，2022年10月以來累計抽調(diào)機關(guān)警力20余場次2000余人次。對因公犧牲民警家屬、患重大疾病及重大困難人員建檔立戶，落實領(lǐng)導結(jié)對幫扶機制，依托局工會及福建省公安民警基金會仙游定向基金常態(tài)化開展局患病、因公受傷、困難等民（輔）警的優(yōu)撫慰問。

開展全局性思想政治工作網(wǎng)絡問卷，讓民（輔）警把需求講清楚、困難講出來，及時掌握所思所想、所需所盼。實行局領(lǐng)導走訪和包干化解機制，深入了解隊伍動態(tài)，通過走訪調(diào)研、警屬懇談會收集意見30余條，解決問題困難20余件。常態(tài)化舉辦警娃夏令營、暑托班和重大安?；顒优R時看管班；配合上級推動“團圓計劃”，實現(xiàn)36個家庭團圓；積極協(xié)調(diào)教育部門解決子女入學入園63人；針對性搭建溝通交流的橋梁與紐帶，開展警屬懇談會、警營家庭日等警屬聯(lián)誼活動100余場次，圍繞“幫助解決實際困難、緩解家庭矛盾、加強領(lǐng)導和民（輔）警良性互動、強化民（輔）警和家屬的理解”主題，打開民（輔）警與家屬、民（輔）警與領(lǐng)導之間的心結(jié)，凝聚警心、鼓舞士氣。

文職干部為“童馨園”的孩子上交通安全課

從身心健康著手，在加強健康關(guān)愛保護方面加強保障。仙游縣公安局建立民警容錯糾錯和依法履職免責制度，查清不實投訴后及時予以公開澄清，堅決維護法律尊嚴和民警正當權(quán)益。推進建設“五小”工程，重點完善警營文化活動中心和心理服務站，全力護航民警身心健康。暢通就醫(yī)綠色渠道，與縣婦幼保健院共建“警醫(yī)衛(wèi)”黨建品牌。

從“下鄉(xiāng)住村”的貼心服務，到“空地一體”的智慧防控；從雷霆萬鈞的打擊犯罪，到細致入微的從優(yōu)待警……仙游縣公安局用“五大機制”詮釋了新時代“人民公安為人民”的深刻內(nèi)涵。

站在新起點，仙游縣公安局將繼續(xù)以創(chuàng)新為筆、以實干為墨，在廣袤的蘭溪大地上，描繪更高水平的平安新圖景。正如一位老民警所說：“群眾的笑臉，就是我們最好的獎章?！?/p>

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