部門經(jīng)理暗箱操作，招聘“透明人”騙取公司財(cái)產(chǎn)。近日，廈門市集美區(qū)人民檢察院公布了這起案件。

2019年，擔(dān)任公司后勤部經(jīng)理的聶某因自身高消費(fèi)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，此時(shí)碰巧老鄉(xiāng)趙某讓其幫忙找工作。于是聶某就利用趙某的身份信息辦理虛假入職自己所在公司，后利用其管理考勤和操作量核對的職務(wù)便利，幫助趙某隔空考勤、偽造績效，后冒領(lǐng)趙某每月5000-7000元的工資。

趙某在第一筆工資到賬時(shí)，得知其名下收入的錢款系聶某虛構(gòu)其入職事實(shí)騙來的，仍提供自己的銀行卡用以接收，后二人分贓。

2023年7月初，聶某因工作出現(xiàn)調(diào)動，害怕事情敗露，便給趙某辦理了離職手續(xù)。2023年9月，公司發(fā)現(xiàn)異常后報(bào)警，二人發(fā)現(xiàn)事情敗露后均投案自首，退賠了公司的損失。

經(jīng)查，2019年11月至2023年7月，聶某、趙某二人共同從公司虛假騙取工資款約21萬元。

檢察官認(rèn)為，這起案件中，聶某系公司后勤部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)制作、審核、報(bào)送員工考勤、工資表，向公司申領(lǐng)發(fā)放工資，其身份符合職務(wù)侵占罪的主體特征，騙取的工資款是利用了其職務(wù)上的便利，虛構(gòu)趙某的考勤和操作量的事實(shí)，騙取公司向根本未上班的趙某發(fā)工資。而趙某在得知其名下收入工資的真實(shí)來源后仍與聶某合作、分贓。

因此，聶某與趙某的行為根據(jù)《刑法》規(guī)定，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

該案由集美區(qū)人民檢察院依法提起公訴，法院經(jīng)審理后采納公訴機(jī)關(guān)認(rèn)定的事實(shí)、罪名及量刑建議，判處被告人聶某有期徒刑6個(gè)月15日，緩刑1年，并處罰金人民幣7000元；判處被告人趙某拘役5個(gè)月，緩刑8個(gè)月，并處罰金人民幣4000元。