福建法治報(bào)——海峽法治在線5月8日訊 日前，廈門市中級人民法院、人社局、市總工會聯(lián)合召開完善勞動爭議源頭治理協(xié)同機(jī)制工作推進(jìn)會，合力推動勞動爭議源頭預(yù)防、多元化解，做深做實(shí)做細(xì)勞動爭議源頭治理，為優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會上，三方共同簽署了《關(guān)于完善勞動爭議源頭治理協(xié)同機(jī)制的意見》。該意見旨在“抓前端、治未病”，深化完善勞動爭議多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，強(qiáng)化治理基礎(chǔ)、深化治理銜接、優(yōu)化治理協(xié)同，助力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

會上通報(bào)了2021年以來勞動爭議調(diào)解、仲裁和案件審判情況，以及裁審銜接信息平臺運(yùn)行情況。據(jù)悉，2021年以來廈門兩級法院新收勞動爭議案件10908件，結(jié)案10471件，共涉及金額19余億元。

會議同時還發(fā)布了《廈門勞動爭議辦案指引》、《勞動爭議問題解答》、《勞動爭議典型案例匯編》。

(記者 王淯瀅)