構(gòu)建新時代檢察宣傳和檢察文化產(chǎn)品體系，是檢察宣傳思想工作適應(yīng)檢察事業(yè)快速發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、結(jié)構(gòu)性、全局性的重要變革。檢察宣傳工作關(guān)乎人民群眾對法治的直觀印象，關(guān)乎檢察隊伍在人民群眾中的形象。因此，講好檢察故事，傳遞法治聲音是新時代檢察工作的重要組成部分。

一、基層檢察院宣傳工作存在的問題

(一)檢察宣傳隊伍建設(shè)力度不足。基層檢察機(jī)關(guān)的檢察宣傳工作普遍是檢察干警業(yè)余來兼職從事檢察宣傳工作，一人多崗，他們不僅要應(yīng)對傳統(tǒng)媒體，還要應(yīng)對新興媒體的應(yīng)用，有些甚至還兼職起草大量的文字材料工作。面對這樣的局勢，想真正搞好新媒體下的檢察宣傳工作，也是有心無力的。

(二)檢察經(jīng)費投入不足。檢察新聞宣傳經(jīng)費僅限于訂閱報紙、雜志，制作宣傳欄、宣傳品等，大多數(shù)基層檢察院在于媒體達(dá)成戰(zhàn)略合作和購買版面等方面投入不足。省內(nèi)僅有少數(shù)基層院建立了新媒體工作室，但在硬件設(shè)備、購買專業(yè)剪輯服務(wù)等方面投入不足，用于日常工作使用的電腦配置也很低，經(jīng)常出現(xiàn)卡頓。崗位培訓(xùn)、請技術(shù)人員授課上缺乏經(jīng)費支持，外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會也較少，檢察宣傳專兼職人員的素質(zhì)和能力趕不上時代發(fā)展的速度。

(三)檢察宣傳機(jī)制上不健全。近年來，各基層院與報社媒體的戰(zhàn)略協(xié)作還停留在檢察院自己撰寫稿件，未將新聞宣傳工作的重心放在發(fā)現(xiàn)檢察工作亮點以及提升宣傳稿件的質(zhì)量上，一定程度上削弱了與媒體雙向溝通交流的力度。

(四)宣傳內(nèi)容單一，宣傳視角固化?；鶎訖z察院的宣傳仍是報喜不報憂，更愿意宣傳自己做了什么，上級想看什么，而沒有把“兩微多端一抖”作為普法的“喇叭”、展示檢察形象的“窗口”。固守“我想說什么”，而主動忽略“百姓想知道什么”，其結(jié)果往往是“誰寫誰看”、“寫誰誰看”。

二、原因

思想上不重視。思想上的不重視是宣傳工作難以高質(zhì)量發(fā)展的根本原因。不重視檢察宣傳工作，就無法提供優(yōu)質(zhì)法治新聞產(chǎn)品，弘揚主旋律，彰顯新作為，傳播正能量，更談不上檢察自覺和檢察擔(dān)當(dāng)。

理念上未更新。部分基層檢察院的檢察官未樹立“主人翁”意識，沒有從大局上、從文化自信的角度去看待檢察宣傳，沒有落實好“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任。

宣傳上怕得罪人。在新聞媒體眼中，檢察機(jī)關(guān)過于謹(jǐn)慎，不愿意透露信息，對一些信息常常是堵、躲或者保持沉默，很難獲得核心信息，只能在外圍“打轉(zhuǎn)”。而在檢察機(jī)關(guān)眼中，媒體不夠理性，善于捕風(fēng)捉影，或者夸大事實，給司法工作“添亂”。

三、應(yīng)對的策略

(一)樹立“大宣傳”意識，建立全院一盤棋?；鶎訖z察院要堅決摒棄新聞宣傳只是綜合部門的職責(zé)，與業(yè)務(wù)部門不相關(guān)的觀念，在辦好案的基礎(chǔ)上做實檢察宣傳工作，把宣傳工作當(dāng)做檢察產(chǎn)品和法治產(chǎn)品，以匠心打造精品，建立一把手抓分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人抓落實、齊抓共管的“大宣傳”工作格局。樹立人人都有麥克風(fēng)，人人都是宣傳員的新理念，發(fā)動每位干警，積極從多維度發(fā)掘辦案中和日常工作中的新聞素材。

(二)儲備宣傳人才，建設(shè)專兼結(jié)合的團(tuán)隊。檢察宣傳工作的高質(zhì)量發(fā)展離不開一支政治上忠誠、能力上過硬、作風(fēng)上嚴(yán)實的宣傳隊伍。專兼結(jié)合的團(tuán)隊不僅能彌補(bǔ)人員力量的不足，還能在專業(yè)上形成互補(bǔ)，從而形成宣傳工作合力?；鶎訖z察院在公務(wù)員招錄中要及時招錄具有中文、新聞宣傳等專業(yè)人才，提升檢察新聞宣傳的專業(yè)程度。通過教育培訓(xùn)、傳幫帶培養(yǎng)宣傳聯(lián)絡(luò)員，樹立宣傳思維，及時收集、整理、匯總新聞線索。發(fā)動院內(nèi)包括聘用制書記員在內(nèi)的青年人，去尋找可視化、便捷化、多元化的表現(xiàn)形式，研究新穎的視角和剪輯、編排手法，使得內(nèi)容與形式深度融合，達(dá)到一主題多元表現(xiàn)方式的目的，讓受眾耳目一新。宣傳工作需要基層院黨組的支持，加大軟硬件的投入。基層院可以根據(jù)實際建立新媒體工作室，為宣傳工作人員提供工作、交流、合作的空間。

(三)建立健全宣傳工作機(jī)制。與各媒體建立深度戰(zhàn)略合作機(jī)制，主動給媒體“喂料”，提供信息，讓媒體第一時間發(fā)出權(quán)威報道。建立健全宣傳考評機(jī)制，將宣傳任務(wù)數(shù)和輿情處置納入檢察官業(yè)績考核體系、個人年度評先評優(yōu)、集體評先評優(yōu)。建立新聞宣傳工作人員的輪崗制度，建議宣傳工作人員到業(yè)務(wù)部門開展短期輪崗學(xué)習(xí)，深入了解檢察業(yè)務(wù)工作的過程，發(fā)掘業(yè)務(wù)工作亮點，提升業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化率。

(四)敢于面對積極應(yīng)對。以更加謙卑、平和、真實、坦誠的心態(tài)對待“新技術(shù)”所帶來的“新媒體”，利用官方網(wǎng)站和官方微博發(fā)布官方消息、開通12309手機(jī)平臺、由發(fā)言人開新聞發(fā)布會等手段，切實提供公眾所需的有用信息，及時回應(yīng)公眾提出的問題和建議。同時，充分結(jié)合社會熱點問題，結(jié)合辦理的相關(guān)案件，通過圖文故事、以案說法等群眾容易接受和喜聞樂見的方式，積極主動地回應(yīng)群眾普遍關(guān)心的熱點問題，主動出擊，聞風(fēng)而動，主動發(fā)聲，增加新聞稿件的吸引力。

(徐維莉)